Facilitation ist Brückenbau, mit dem Ziel, die Potentiale einer Gruppe oder ganzer Systeme zusammen zu bringen, Prozesse zu beschleunigen und Paradigmenwechsel hin zu mehr Eigenverantwortung und Initiative durch pragmatische Herangehensweise zu fördern.
Die angewandte Moderation arbeitet mit Mediation, Coaching und Consulting Elementen.

Wenn es richtig ist, fühlt es sich einfach an.